Jouw functie als HR-medewerker
Door de enorme groei van de afgelopen jaren zijn we voor uitbreiding van het HR team op zoek naar een enthousiaste en proactieve HR-medewerker om ons team te versterken. In deze leuke en afwisselende functie ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, variërend van salarisadministratie tot advisering en werving.
De volgende taken behoren o.a. tot jouw takenpakket:
- Beheren van de personeelsadministratie in het AFAS-systeem;
- Verwerken van salarisadministratie en urencontrole;
- Fungeren als vraagbaak en bieden van advies aan zowel medewerkers als leidinggevenden op het gebied van HR-gerelateerde zaken;
- Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het opleidingsplan, inclusief subsidieaanvragen;
- Je optimaliseert en adviseert over het personeelshandboek en huisregels;
- Onderhouden van vacaturessites, contacten met weving- en selectiebureaus, en plaatsen van advertenties;
- Adviseren van medewerkers, leidinggevende over CAO-bepalingen, sociale wetgeving en bedrijfsreglement;
- Je signaleert kansen en verbetert de HR processen;
- Je rapporteert aan de HR Manager.
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
- Ervaring met loonadministratie;
- Kennis van Profit en Insite van AFAS is een pré;
- Zelfredzaamheid, maar ook in staat om in teamverband goed te functioneren;
- Overtuigingskracht en het vermogen om te kunnen motiveren;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal is een pré;
- De functie is voor 24-28 uur.
Wat biedt Hittech Bihca jou?
- Een uitdagende functie in een hightech omgeving waar je in aanraking komt met verschillende soorten processen;
- Competitieve arbeidsvoorwaarden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training;
- Winstdelingsregeling per kwartaal;
- CAO Metalektro met onder andere 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
Deel deze vacature!
